O firmie
Dla klientów
Dla kandydatów
Referencje
Kontakt


english | polski 
10-03-2010   Cypriana i Marcelego


www.ludzie.pl
www.datazone.pl
www.coig.com.pl
www.warsawtour.pl
www.icebar.com.pl
www.digitalart.pl
www.synergies.pl
www.cell.pl
www.rekrutuj.com
www.agroabc.pl









 Nie ważne czy koniunktura na rynku jest dobra, czy też nie, warunkiem powodzenia firmy na rynku są PRACOWNICY.


Zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi jedno z największych wyzwań dla współczesnych organizacji. Nie ma pełnego sukcesu firmy bez poprawnego prowadzenia polityki personalnej i nie ma poprawnego prowadzenia takiej polityki bez fachowej rekrutacji, czyli profesjonalnego pozyskiwania kadr.

Powody dla których opłaca się zatrudnić firmę rekrutacyjną:
  • Brak czasu do rozpatrywania setek życiorysów i listów motywacyjnych
  • Potrzeba koncentracji na kandydatach wywodzących się z określonego regionu, firmy czy też branży
  • Trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów po upływie miesiąca od dnia rozpoczęcia rekrutacji
  • Potrzeba obniżenia kosztów rekrutacyjnych firmy (zatrudnienie nowego pracownika kosztuje firmę równowartość jego rocznych zarobków!) poprzez zatrudnienie idealnych kandydatów na dane stanowisko.
  • Pamiętaj, że najlepsi kandydaci na rynku mają już pracę! Trzeba ich pozyskać.
Human Resources International ma jasno określony cel - dostarczanie usług najwyższej jakości, nakierowanych na rozwiązywanie problemów naszych Klientów.

Osiągamy ten cel angażując wykwalifikowanych konsultantów, a także przy zastosowaniu strategii indywidualnego podejścia do oczekiwań i potrzeb naszych Klientów. Nie mówimy co możemy zrobić dla naszego klienta, zamiast tego pytamy czego on potrzebuje! Nie oferujemy "standardowych pakietów", lecz zapewniamy Klientowi pełną obsługę bez względu na to, czy szuka jednego specjalisty, czy też chciałby zlecić stałą obsługę rekrutacyjną firmy lub potrzebuje naszej pomocy w dziedzinie outplacementu.

Wierzymy, że każdy klient, tak jak każde zlecenie, jest wyjątkowy.
strona główna | o firmie | dla klientow | dla kandydatow | referencje | kontakt             do góry
Copyright © 2004 HRI. Wszlekie prawa zastrzeżone Odwiedziny: 8216